Cuide da sua segurança dentro e fora do local de trabalho.  A si, que exerce uma profissão liberal, técnica, científica ou cultural, garantimos o pagamento das prestações obrigatórias decorrentes de um acidente de trabalho.  Para além da cobertura legal exigida pela lei, podemos incluir a cobertura Acidentes Pessoais que o protege dos acidentes decorridos no âmbito da sua vida privada.  Estude as condições que melhor o assistem:  Prestações em Espécie de Valor Ilimitado (Assistência)   - Assistência Médica e Cirúrgica - Assistência Farmaceutica - Enfermagem - Hospitalização e tratamentos termais - Hospedagem - Transporte  - Aparelhos de prótese e ortótese - Reabilitação funcional  Prestações em dinheiro em função do Salário Seguro  - Indemnização por Incapacidade Temporária - Indemnização por Incapacidade Permanente - Pensões aos familiares por morte do Segurado  Prestações em dinheiro em função da Salário Mínimo Nacional  - Em caso de morte Subsídio aos familiares por morte Despesas funeral s/trasladação Despesas funeral c/trasladação - Em caso de Incapacidade Permanente (grau >= 70%) - Em caso de Incapacidade Permanente Absoluta Despesas com readaptação da habitação Ajuda de 3ª pessoa (pensão anual vitalícia)  Estamos prontos a ouvi-lo e a aconselhar na melhor garantia.
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Cuide da sua Segurança.
Acidentes Trabalho
Todos estamos sujeitos a acidentes enquanto estamos a trabalhar. Quer seja Trabalhador Independente, quer Trabalhador por conta de outrem, ninguém está imune. Por precaução e por imperativo legal, quer seja para trabalhadores por conta de outrem ou trabalhadores independentes, faça o Seguro de Acidentes de Trabalho. Garantias em caso de Acidente de Trabalho: •Morte, •Despesas de funeral, •Incapacidade permanente, •Incapacidade temporária, •Despesas de tratamento (alojamento e transporte), •Subsídio por elevada incapacidade, •Subsídio por morte, •Subsídio para readaptação da habitação, •Complemento de coberturas facultativas, •Extensão territorial - garantia de acid de trabalho ocor no estrangeiro, •Prémios de acordo com o risco e o volume salarial garantido, •Possibilidade de pagamento mensal, trimestral, semestral e anual.
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